为了提升青年教师高考复习备考能力，促进青年教师学习业务知识、提升业务水平，加强教师队伍建设，根据学校教师培训计划，2019年5月9月下午，汪清四中教科研处利用八九节课组织了青年教师业务培训之青年教师高考题考试。
参加考试的教师为40周岁以下教师。教研组长出题、阅卷、统计成绩。出题范围为16-18年三年高考题合理整合成一套高考题和答案。分值为100分，文综理综适当增加题量，语数外适当减少题量，语文学科不必写作，考试过程严谨有序。
考试有效督促青年教师更加深入地了解了高考题的命题方向、命题思路，还能使他们更好的发现学生在考试中可能会出现的易错、易混点，提高了他们的教学敏锐度，使他们日后的教学工作更加有针对性。同时促进他们在今后的工作中，树立终生学习的观念，自觉打牢专业根基，不断提升业务素养，不辜负学校对青年教师的厚望。
汪清四中重视对青年教师的培养，积极探索有益于青年教师发展的有效途径，通过师徒结对“蓝青工程”、青年教师读书工程、新任教师入职系列讲座座谈、青年教师培训系列讲座、青年教师业务考试、新任教师岗位练兵、未出徒教师汇报课、青年教师展示课等形式，帮助青年教师快速成长。
“打铁还需自身硬”、“三尺讲台业为先”。我们坚信，在学校的大力培养下，青年教师一定能够牢记“达德”文化，争做“四有”老师，努力向业务精、能力强的优秀教育工作者迈进，最终实现汪清四中教师队伍的可持续发展。青年教师能够迅速成长成才，汪清四中的明天也定会更加辉煌！（文图/王金媛）
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