2019年4月22日下午，汪清四中工会组织召开了学校2019年度第二次教代会，会议讨论通过学校新修订的《汪清四中教师培训管理制度（征求意见稿）》和《汪清四中骨干教师评选及管理制度（征求意见稿）》。
教代会首先听取了工会主席李宗金对这两项制度的解读，明确这两项制度意义。之后向教师代表征求这两项制度不合理和可以完善优化的意见。经教师代表当场讨论，举手表决，两项制度获得了通过。
《汪清四中教师培训管理制度（征求意见稿）》的修订是为进一步规范教师培训管理工作，提高教师教育教学能力，加强培训工作的针对性，使教师培养、教师培训工作走上制度化、规范化、科学化途径。《汪清四中骨干教师评选及管理制度（征求意见稿）》是为加强学校骨干教师队伍建设，进一步规范学校各级各类骨干教师、教学名师、新秀教师的管理和培养工作。本次会议发挥教代会的职能作用，让教职工积极参与学校管理，为学校的发展献言献策，使学校在民主管理和监督、制度化建设、教育教学质量提升等方面又登上了一个新台阶。（文 图/王金媛）
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